DERECHOS Y DEBERES LABORALES BÁSICOS

En esta entrada veremos los derechos y deberes básicos que tiene cada trabajador.

Derechos laborales básicos:

-Huelga

-Trabajo y libre elección de profesión.

-Adopción de medidas de conflicto colectivo.

-Negociación colectiva.

-Información, consulta y participación en la empresa.

-Reunión.

-Libre sindicación.

Además los trabajadores también tienen derecho a no ser discriminados para el empleo, por razones étnico, sexo, orientación sexual, religión, ideas políticas, discapacidad, etc.

Deberes laborales básicos:

-Se debe cumplir con las obligaciones de su puesto de trabajo, de conformidad con las reglas de la buena fe y diligencia.

-Contribuir a la mejora de la productividad.

-No concurrir con la actividad de la empresa, en los términos fijados en esta ley.

-Observar y cumplir las medidas de prevención de riesgos laborales que se adopten.

-Cumplir las órdenes e instrucciones del empresario en el ejercicio regular de sus facultades directivas.